image001

Korrekten a pénzügyekről
Pénzintézet Független
Országos
Tanácsadó Szolgálat

image002

Főoldal
Tőkéstárs Projekt
Pályázatok, aktualitások

Biztosítás történeti áttekintés:

  ► Kötelezők

  Nem kötelezők

  Életbiztosítások

      Klasszikus

      Vegyes

  ► Egészségbiztosítás

  ► Nyugdíj

  ► Szereplők

  ► Matematika

  ► Szakszótár

 

 

 

 

 

Kapcsolatfelvétel:

 

Csetreki Ernő
Pénzügyi tanácsadó

image004

Tel: +36 20 976 0742

 

 Kötelező biztosítások

 

Ezek azok, melyek fizetését egyrészt, valamilyen jogszabály kötelez rá, másrészt természetesnek vesszük. Csak azon zúgolódunk, hogy minden évben magasabb a díja. Vannak olyanok melyekről eddig nem is tudtuk, hogy biztosítás csak fizettük. Végig gondolta már, hogy miért van ez így? Ki találhatta ki, hogy ezek kötelezőek és vajon miért? Ezek azok a biztosítások, melyek annyira megszokottak lettek, hogy nem is vesszük észre. Több gyakorló kollégámat megkérdeztem hány kötelező biztosítást tud mondani, de megkérdeztem potenciális ügyfeleket is. Érdekes módon nem tudták felsorolni őket.
Ön szerint melyek a kötelező biztosítások? Én kapásból hármat tudok:


Kötelező gépjármű felelősség biztosítás.

Ez ismerősen hangzik, nem?

Képzelje el, hogy az utca sarkán két autó egymásnak ütközik. Személyi sérülés nem történik, de az anyagi kár igen jelentős. A hibás egyértelműen megállapítható. Meg fogja-e ill. meg tudja-e fizetni az általa okozott kárt a felelős?

Tegyük fel, hogy egy Trabant és egy Mercedes ütközött. A Trabant gazdája a hibás, elbambult és meg is szeretné téríteni a kárt, de miből és mennyi idő alatt? És eddig még csak a jó szándékból indultam ki. El tudják képzelni, hogy ha ez nem lenne kötelező, mi lenne? Külön apparátust kellene fenntartani a balesetek utáni peres eljárások lefolytatására. Ugye, ha így végig gondoljuk, már nem is olyan butaság, hogy kötelező?

 

Nyugdíjjárulék és Társadalombiztosítási járulék.

Ugye milyen természetesnek tűnik?

Ugye hogy megfeledkezett róla?

Hisz olyan természetes, hogy vonják a fizetésünkből. Egyszerűen megszoktuk.

 

Észre sem vesszük és nem is tekintjük biztosításnak, pedig az! Bár járuléknak hívjuk ez az alapja a jelenlegi egészségügyi ellátásunknak és a nyugdíjunknak.

Ennek alapján kapunk nyugdíjat és ingyenes (elvileg) gyógykezelés jár mindenkinek. Ne azon, tessék felháborodni, hogy de hát nem is ingyenes, hanem azon, hogy miért csak ennyi. Fiatalon az esik zokon, hogy nem is vagyok beteg, az orvost csak fényképről ismerem, vagy arról sem. Idősebb korban, amikor itt fáj, ott sajog az a baj, hogy drága a gyógyszer, meg sok a hálapénz és kicsi a nyugdíj. Látja, minden összefügg mindennel. Nem is akartam róla beszélni máris belegabalyodtam a dologba. De hagyjuk ezt is, majd részleteiben később.

A nyugdíjjárulék ugyan ez pepitában, kötelezően vonják a jövedelmünkből, ill. fizetni kell, ha vállalkozók vagyunk is. A pályakezdő fiataloknak kötelező belépni valamelyik nyugdíjpénztárba. Ők ebből kapják majd a nyugdíjat. Talán.

Végig gondolta már, hogy mi lesz, ha megéri és nyugdíjba vonul, miből fogja fenntartani magát? Van tartaléka? Honnan lesz orvosi ellátásra pénze? Ilyen infláció mellett gyógyszerre? Stb.

Ez mind érdekes téma, de majd az élet ill. nyugdíjbiztosításoknál részletesen megtárgyaljuk.

 

Egy ismerősöm azt mondta a múltkor:

„Ha 40 fölött, reggel felébredsz, és nem fáj semmid, akkor halott vagy!”

 

Hogy is van, ez az egészségbiztosítás?
Vigyázat nem azonos az egészségpénztárral!

Jelenleg az a biztosítás, amit éveken keresztül fizettünk (fizettettek velünk) társadalombiztosítási járulékként (TB). Ez abban az időben, amikor kitalálták nagyon jó volt, csak az idő elhaladt fölötte és ma már nem igazán a legjobb forma.

Ezt hívják felosztó-kirovó rendszernek. A lényege az volt, hogy megnézték népgazdasági szinten mennyibe kerül a kórházak fenntartása, a betegek ellátása, az orvosok, ápolók fizetése, a gyógyszerek ára, stb. Ezeket a költségeket egyenletesen szétosztották a munkavállalók között úgy, hogy a százalékszámítás elve alapján 5-7, majd 10 %-át (X %-ot) kellett befizetni ebbe a nagy közös zsebbe. Ezen kívül a munkáltatónak is kellett valamennyit fizetni. Tetszik látni a neve is járulék nem pedig biztosítás, pedig a cég, amelyik felhasználja, ill. elosztja az biztosító (társadalombiztosító).

Olvassák el Moldova magyar egészségügyről irt riportkönyvét. A szomorú, hogy amióta ez a könyv a piacra került nem változott semmi, ill. ami változott az csak rosszabb lett.

A kor fejlődésével ez a rendszer így ebben a formájában nem tartható fenn, ezért át kellene alakítani, de ez nem akar sikerülni. Az okai nem ide tartoznak, mindenki azt gondol, vagy tud, amit akar. Itt nem politizálunk, csak a tényeket és a lehetőségeket tárgyaljuk. (a nyugdíj kérdésnél, kitérünk még néhány dologra) A lényeg, hogy sokáig ez az állapot nem lesz fenntartható, ezért érdekes az egészségbiztosítási rendszer átformálása valamilyen nyugati mintára. Lásd még: egészségbiztosítás címszó alatt

Ez azért egy kicsit túlsarkított így a téma, de ma is vannak már ilyen biztosítási (megtakarítási) lehetőségek.